СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Наименование органов управления:

Высшим органом управления  является Учредитель: администрация Павловского муниципального округа Нижегородской области в лице её структурного подразделения - Управления образования администрации Павловского муниципального округа Нижегородской области. 

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждением.

Структурных подразделений Учреждение не имеет.

Фамилии, имена, отчества (при наличии) и должностях руководителей структурных подразделений: руководителей структурных подразделений нет.

О местах нахождения структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии структурных подразделений (органов управления): структурных подразделений нет.

Адреса официальных сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии официальных сайтов): адресов официальных сайтов в сети «Интернет» структурных подразделений нет.

Адреса электронной почты структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии электронной почты): адресов электронной почты структурных подразделений нет.

Компетенции коллегиальных органов управления учреждения прописаны в Уставе учреждения.

Коллегиальными органами управления Учреждением являются общее собрание работников Учреждения, педагогический совет, совет Учреждения.

Положения о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением указанных положений в виде электронных документов: нет.  

КОМПЕТЕНЦИИ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ ДОУ

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

  1. обсуждение проекта коллективного договора и принятие решения о его заключении
  2. Рассмотрение  Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения и иных локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
  3. выборы в совет Учреждения и комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей;
  4. выборы в комиссию по трудовым спорам представителей работников или утверждение их после делегирования представительным органом работников;
  5. рассмотрение вопросов безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы Учреждения;
  6. решение иных вопросов в соответствии с трудовым законодательством.

СОВЕТ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

  1. Рассмотрение по представлению заведующего Учреждением:
  • программы развития Учреждения;
  • порядка и условий распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения;
  • частей основной образовательной программы Учреждения, формируемой участниками образовательных отношений;
  • формы договора об образовании;
  • конкретного перечня работ (услуг), относящихся к основным и иным видам деятельности Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом, и выполняемых (оказываемых) для граждан и юридических лиц за плату;
  • сметы расходования средств, полученных Учреждением от приносящей доход деятельности и из иных источников;
  1. Внесение заведующему Учреждением предложений в части:
  • материально-технического обеспечения образовательной деятельности, оборудования помещений Учреждения;создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
  • развития воспитательной работы в Учреждении;
  1. Оказание содействия деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
  2. рассмотрение вопросов привлечения для осуществления деятельности Учреждения дополнительных источников материальных и финансовых средств;
  3. регулярное информирование участников образовательных отношений о своей деятельности и принимаемых решениях.

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ

  1. рассмотрение образовательных программ Учреждения
  2. рассмотрение и утверждение направлений научно-методической работы;
  3. определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;
  4. анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;
  5. рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
  6. определение путей совершенствования работы с родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся;
  7. рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;
  8. организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта среди работников Учреждения;
  9. рассмотрение отчета о результатах самообследования;
  10. рассмотрение отчета о выполнении программы развития Учреждения;
  11. рассмотрение отчетов руководителей структурных подразделений;
  12. решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;
  13. выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.